« Le Challenge initiative a pour objectif premier de valoriser toutes les initiatives de terrain, quel que soit le métier – de la mine à la métallurgie – prises par l’ensemble des collaborateurs. Lesquels déposent un dossier contenant un certain nombre de critères en termes de sécurité, de performance, d’économie et de développement durable. Ces différents dossiers sont examinés par un jury. Les meilleurs sont récompensés au niveau groupe et l’une des valorisations les plus appréciées par les équipes est celle du reportage vidéo. »
Entre six et huit initiatives sont retenues chaque année. « Elles se voient primées au siège lors de manifestations et nous allons sur le terrain tourner, raconter l’histoire de leur initiative, de leur performance. Bien sûr, nous ne les mettons pas en scène : ce sont les collaborateurs qui nous racontent leur histoire, leur projet et dans leur usine. Ils sont très heureux de cela, pas toujours à l’aise, mais c’est bien normal. Nous faisons des films magnifiques tous les ans et le dispositif nous sert également de benchmark interne. »
Les contenus sont également relayés sur le print avec une campagne qui détaille les grandes phases des différents dossiers, ce en quoi ils ont apporté de la performance. Le gagnant peut présenter, y compris en famille, un classique DVD parce que cela fait toujours plaisir de montrer cela à ses enfants. Le dossier est relayé, bien évidemment, sur des sites qui ont des écrans les diffusent très régulièrement, voire plus ou moins en boucle à certains moments. Les contenus sont également tous en téléchargement sur notre médiathèque et sur l’intranet du groupe ».
Membre du jury des catégories Commerciale et Marketing, ainsi que de Image et entreprise version courte, Marion Margot nous parle ensuite de son expérience sur le festival et de la diversité des contenus corporate…
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